Cum să spargem patriarhatul , acest sistem care menține inegalitatea între femei și bărbați în societate?
Va fi dificil să le răspundeți într-un singur articol, dar este posibil să îl faceți pas cu pas.
Afacerea LOL League, acest grup de jurnaliști și comunicatori care au hărțuit tinere, bloggeri, artiști pe rețelele de socializare în anii 2021, au dezvăluit existența și mai ales puterea „cluburilor de băieți”, aceste medii a sinelui masculin.
Pentru a cita doar un exemplu, investigația Médiapart cu privire la elaborarea Inrocks, în care o grămadă de bărbați au stabilit legea.
„Au creat chiar un„ zid de bărbați ”, oftează un ziar vechi. (...)
Acesta este un post pe care Doucet (fostul redactor-șef) și prietenii săi - toți bărbați - au agățat fotografii ale acestora în mijlocul redacției. "
Departe de mine să transfer responsabilitatea acestor dinamici toxice asupra victimelor lor. Dar, de asemenea, departe de mine ideea că nu aș avea control asupra propriului meu destin.
Deci, mai degrabă decât să așteptăm dispariția cluburilor de băieți, iată o reflecție asupra inter-sinelui feminin, cum să devenim cei mai buni aliați ai noștri, astfel încât lumea să se schimbe mai repede și mai bine: datorită unei adevărate sororități , dintre care bazele ar fi moartea concurenței toxice a femeilor.
În fața adversității, îmi vine în minte un proverb: unitatea este forță, nu-i așa? Femeile reprezintă 51% din umanitate, explică-mi cum reușim să fim liniștiți și mereu cei dominați când suntem majoritari?
Nu voi apela aici la o revoltă feminină totalitară și nici la înlocuirea patriarhatului cu matriarhatul - același lucru cu femininul.
Dar mi-ar plăcea, pentru noi, femeile care au fost crescute ca femei în această societate sexistă, să găsim modalități de a ne elibera de lecțiile toxice pe care le-am absorbit din copilărie.
Cum să ieșiți din concurența toxică inter-feminină?
Dacă unirea este forță, atunci să începem prin construirea acelei uniuni, nu? Vă puteți imagina că prima strategie a patriarhatului a fost să ne împartă!
Iar unul dintre cele mai răspândite instrumente de diviziune a femeilor este stabilirea unei competiții inter-feminine limitative. Cu alte cuvinte: femeile se luptă între ele într-o a doua divizie.
Cum se manifestă competiția între femei?
Competiția dintre femei se manifestă în multe feluri, nu întotdeauna evidentă.
A fost caricaturizat mult în cultura pop, iar aceste câteva fotografii ar trebui să îți alerge memoria;
Acestea sunt femeile care se luptă să fie CEL mai popular în liceu sau să rămână așa: despre toate filmele americane pentru adolescenți din licee.
Acestea sunt cele două femei din competiție care reușesc să-l seducă pe tip , aceste filme / seriale în care tipul este CÂȘTIGĂTORUL din istorie: Nunta celui mai bun prieten al meu este cel mai strălucitor exemplu, deoarece este literalmente complotul filmului.
Însă în mod regulat găsim în filme și seriale o rivalitate între femeile care au opinii asupra aceluiași bărbat.
Un adevărat clasic în cultura pop, această schemă care pune femeile în competiție pentru atenția unei petreceri bune. Este triunghiul atemporal soție-amantă-și-bun-tată-de-o-familie.
Acestea sunt femeile care lucrează în același birou, în aceeași companie, râvnind aceeași funcție.
Cum arată concurența dintre femei?
Și, într-un mod mult, mult mai insidios, competiția inter-feminină a fost adesea arătată în cultura pop prin prisma rezultatului ei: vedem doar femeia, singura care a reușit să obțină un loc la masă. baieti.
Ea este supereroina din echipajul Avengers, Marla în Fight Club, Wonder Woman în Justice League, Ariane în Inception ... Ea este Fata care reușește să lupte cu băieți (Ea este bărbatul), toți sunt lumi de filme / seriale în care femeile sunt absente sau prezente doar printr-un rol de „garanție”, de excepție.
Aceste reprezentări poartă și denumirea de „sindrom Smurfette”: în satul Smurf, bărbații sunt definiți prin rolul lor, funcțiile lor, calitățile lor sau defectele lor. Numai Ștrumfeta este definită după genul său.
Problema cu toate aceste spectacole este că au contribuit fără îndoială la ideea că există un singur loc la masa celor mari.
Sunt femeile cele mai grave dușmani ale femeilor?!
Din fericire, viața nu este puțin depășită comedia romantică, nu-i așa? Concurența dintre femei este totuși semnificativă, doar că ea îmbracă alte avatare, mai puțin grosiere, mai subtile.
Ați observat aceste alte prejudecăți, stereotipuri, care sunt încă răspândite în mintea oamenilor? Dacă vă spun:
- Ah, femeile între ele sunt nemiloase.
- Prea greu să fii doar cu femei!
- Nu, dar nu-mi plac alte fete, mă înțeleg mai bine cu băieții
- Munca între femei? Nu sunt prea multe lovituri mici între voi?
- Ah, universurile femeilor sunt pline de bârfe, zvonurile se răspândesc reciproc! Limbile viperei! Bârfe!
Ei bine, opresc aici această listă înflorită, dar nu exhaustivă.
Te vorbesc aceste propoziții? Nu sunteți nici oameni oribili, nici ipocriți: doar femei crescute ca femei într-o societate care tinde să ne țină în ceea ce eu numesc a doua divizie sau chiar campionatul feminin.
Bărbați și campionatul principal
Pentru a-mi dezvolta mai bine punctul, să mergem în domeniul metaforelor sportive.
Campionatul principal este cel masculin - îmi pare rău, este campionatul mixt, dominat de bărbați. Ei domnesc suprem peste toate categoriile.
Sunt medaliați cu aur în toate disciplinele, exploratori, aventurieri, oameni de afaceri, gânditori, artiști, buni părinți ai familiilor. Sunt primii în toate categoriile pe care viața le detaliază.
Și în toate aceste categorii există loc pentru femei, desigur. Dar aceste locuri sunt scumpe de luat.
Există Femeia în fiecare categorie, aceste excepții care confirmă regula de nedescris: nu ești în locul tău aici, adică dacă este admirabil că ai reușit să faci una!
Acesta este modul în care femeia care reușește să concureze cu acești bărbați se distinge adesea prin sexul ei: este prima femeie în fruntea unei companii CAC 40, este prima femeie ministru al educației naționale , este prima femeie care navighează pe valuri atât de mari.
Campionatul principal și femeia excepțională
Sunt femeile care reușesc să se claseze în campionatul principal. Călătoriile lor ar trebui să ne inspire și să ne revolte în același timp.
Pentru a ne inspira să-i urmăm, să ne spunem că este posibil de când au reușit și că tavanul de sticlă este deja străpuns.
Ne revoltăm și noi: este anormal, aproape cinic, să felicităm femeile pentru că au reușit să depășească obstacolele puse în cale de patriarhie, în loc să își urmeze cursul ca un obstacol pentru a denunța aceste obstacole.
Concret, sunt încântat că Anne Lauvergeon a devenit prima femeie care a condus o companie CAC40 și sunt jignit că a fost singura. Că este întotdeauna atât de rar să vezi diversitatea peste un anumit nivel al ierarhiei.
Divizia a doua, sau campionatul feminin
Dar, de fapt, constat că nu ne felicităm suficient, între femei, când una dintre noi trece în campionatul principal. Și nu ne revoltăm suficient, noi femeile, de fiecare dată când una dintre aceste descoperiri evidențiază absența diversității într-un domeniu.
Ceea ce facem foarte mult, de fapt, este să luptăm cu înverșunare în propriul nostru campionat: această a doua divizie, care este în principal feminină.
În această poziție, nu mai luptăm cu adevărat pentru a reuși, ci instinctiv, pentru a reuși mai bine decât alții.
Ea este femeia care își dorește tipul din comedia romantică. Executivul în vârstă este cel care dorește Scaunul pe care noi ne-am propus să-l atribuim unei femei din Consiliul de administrație.
Această competiție inter-feminină ne conduce să luptăm între noi, pentru locul, mai degrabă decât să luptăm împreună, pentru a face locuri. Nu împotriva bărbaților, ci la egalitate cu ei.
În a doua divizie, competiția feminină se dezlănțuie
În timp ce ne invidim reciproc, ne provocăm reciproc, ei își continuă călătoria fără să pună întrebări, fără a observa măcar că competiția se dezlănțuie.
Arată, uneori. Când lucrezi într-un mediu foarte feminin și ți se cere „Nu este prea greu să lucrezi doar cu fete?” "
Pentru că se pare că „fetele sunt super dure una cu alta”.
Da. Ai fi și tu foarte competitiv unul cu celălalt, dacă ar exista un singur loc la masă.
„Am pus deja un personaj feminin în scenariu.
Am scos deja o femeie de pe listă.
O altă femeie a fost deja numită în consiliul de administrație.
Da, dar o să fie multe femei acolo. "
A auzit vreodată un bărbat aceste fraze în mediul său profesional? Poate (nu spun că este imposibil). Este obișnuit ca bărbații să audă acest tip de răspuns? Mult mai puțin decât pentru femei.
Mă surprinzi că un regizor ca Maïwenn refuză să fie văzut „ca o femeie”, dar insistă să fie considerat pentru profesia ei. (Ea a spus interivew în 2021: „În fiecare an avem aceeași dezbatere despre femei în competiție, este de nesuportat.”)
Eu și nici nu vreau să fiu „Femeia” care și-a făcut loc într-o lume a bărbaților, asta ar însemna să ai o țintă pe spate pentru cei care caută să urce.
Înseamnă să-ți fie frică să îi contactezi , pentru că nu am cunoscut niciodată camaraderia între femei, mereu competiția.
Începe foarte devreme, în dinamica grupurilor, primele ierarhii sociale la școală. Această ierarhie este pusă în scenă în ficțiune, în filme și seriale care descriu lumile liceelor și universităților.
Toate aceste ficțiuni prezintă competiții feminine și foarte puține solidarități.
"Nu am nimic împotriva ei, dar ..."
Deci, cum putem ieși din asta? Cum putem dezrădăcina reflexele care ne-au fost insuflate de socializarea de gen, cultura pop?
Poate începe prin a-și observa și pune la îndoială propriile gânduri și relația cu alte femei. De exemplu :
„Nu am nimic împotriva ei, dar o judec, în felul în care se îmbracă. "
Prea scurt, prea sexy, prea arătos, nu destul de elegant, prea elegant, prea casual, prea subminat, prea mult, prea mult, prea mult, nu suficient.
Bărbații fac rușine, dar femeile la fel, și uneori pot fi și mai severe între ele.
Totuși, ce trebuie să câștig din concurența împotriva altor femei? Ce risc să-mi fac aliați?
M-am gândit la această întrebare de mult timp, urmând prima mea experiență profesională.
Nou-sosit într-o companie mare, într-un mediu foarte masculin, am avut surpriza neplăcută să constat că femeia echipei, perfect instalată, urma să-mi săpune placa, să- mi îngreuneze integrarea din toate punctele de vedere .
Când competiția se aprinde, dar nu ești pregătit pentru asta
Am fost tulburat. De ce această femeie, abia zece ani mai în vârstă, pe care aș fi luat-o în mod firesc ca model, pe care aș fi abordat-o cu bucurie, ba chiar m-am împrietenit, de ce mă excluduse imediat din grup?
Prin feminism și prin această noțiune de a doua diviziune am ajuns să înțeleg dinamica grupului la locul de muncă. În mintea ei și probabil în inconștientul multor oameni (bărbați și femei deopotrivă) din jurul ei, era un singur loc. Un loc pe care îl ocupă.
Și micul Clémence Bodoc care tocmai a aterizat ar putea fi viitorul său provocator. Pentru locul LA, știi. Locul „Femeii ” în cadrul acestei echipe.
Mai presus de toate, nu vă împrieteniți cu alte femei: ea are deja un loc în campionatul principal. Dacă o percepem la același nivel ca și alte femei (dacă iau prânzul împreună, dacă socializează împreună), femeia va cădea din nou în divizia a doua.
Și îi înțeleg, din păcate, pe cei care cacă prea mult pentru a ajunge acolo unde sunt. Cei care trântesc ușa în spatele lor, refuză să le întindă mâna, cred că ceilalți trebuie doar să se descurce , la urma urmei, au făcut-o bine, trebuie doar să se agațe. Plătește prețul.
Depinde de noi să facem locuri în prima divizie
Există un preț de plătit pentru a reuși să intrăm în campionatul principal și avem mijloacele de a-l reduce: oprindu-ne să considerăm că există un singur loc.
A fi femeie nu este o abilitate. Așadar, doar pentru că ești femeie nu înseamnă că merită slujba, locul, rolul, șansa ta.
Dacă este loc pentru o femeie, este loc pentru femei. Și să se spună, în societatea franceză din 2021: locul femeilor este peste tot.
Dacă sunteți o femeie în divizia a doua, campionatul feminin: nu vă înșelați cu adversarul. Principalul tău provocator ești tu însuți, iar scopul pe care îl urmărești este să nu iei locul unei alte femei: este să -ți faci propriul loc.
Dacă alții reușesc, la fel poți și tu. Și dacă nimeni nu a făcut-o încă în domeniul tău, în fața ta: bine ai venit în campionatul principal.
Construirea Sororității, Pasul 1: Toate în Campionatul Principal
Pentru noi toți, în toată diversitatea noastră, originile noastre, ambițiile noastre, dorințele noastre, visele noastre, obstacolele care ne stau în față: nu trebuie să rămânem în a doua divizie din cauza sexului nostru, a sexului nostru sau orice altă caracteristică.
Deoarece această demonstrație s-ar aplica la fel de bine discriminării pe motive de culoare a pielii, orientare sexuală, origine geografică etc.
Primul pas în construirea unui adevărat spirit de sororitate și restabilirea uniunii naturale de care ne-a lipsit patriarhatul este să dărâmăm tavanul de sticlă care ne ține într- o concurență limitată: între noi, pentru câteva locuri.
În timp ce talentele noastre, abilitățile noastre, dorințele noastre, ambițiile noastre ne-au făcut întotdeauna suficient de puternici pentru a concura cu topul clasamentului în campionatul principal.
De ce Liga LOL presează calendarul sororității
Câteva cuvinte din culisele acestui articol: de fapt, o scrisesem dintr-o dată în 2021, în urma unei anecdote povestite de Bérengère Krief în episodul ei din Be nice, spune mulțumesc, dă un sărut.
Ea se întreabă despre propriul reflex de a fi judecat o femeie pe care o traversase pe stradă și, revenind la introspecția ei, am ajuns să dezvăluie această teorie despre „campionatul diviziei a 2-a”.
Dar, în momentul scrierii acestui articol, pentru prima dată, este doar o teorie, pe care o bazez doar pe exemple de cultură pop și propriile observații.
Când descopăr Liga LOL, mă întorc la această teorie, la acest articol niciodată publicat și fac legătura: acest om de sine masculin , problema sa nu este doar faptul că împiedică în mod pasiv sosirea femeilor în diverse poziții.
Acest lucru se datorează faptului că uneori împiedică în mod activ această sosire, așa cum a fost cazul, judecând după diferitele mărturii și scuze publicate de la dezvăluirea acestei afaceri.
Tocmai acest punct denunță forumul publicat de Take the One , asociația jurnaliștilor feministe care apără locul și vizibilitatea femeilor în mass-media.
Gata pentru sororitatea 2021?
Aș vrea să știu cum ați luat acest articol, ce ați simțit în timp ce citiți.
Vă recunoașteți în această idee a competiției feminine?
Cuvântul „sororitate” înseamnă ceva pentru tine?
Ai fost vreodată vizat de o femeie care se temea că îi vei fura locul unei femei? Unde era femeia asta probabil?
Spune-mi totul în comentarii! Aș dori să vă vorbesc mai multe despre sororitate în viitor și răspunsurile dvs. mă vor ajuta foarte mult să-mi construiesc articolele viitoare!
