În imaginația franceză, muncitorul japonez se sinucide la locul de muncă în fiecare zi a fiecărui an al vieții sale, de foarte devreme dimineața până prea târziu în noapte, fără a da greș, fără a se opri, până la sfârșit. Eliberat, lucrează ore suplimentare incredibile, nu se plânge niciodată de volumul său de muncă și este hara-kiri când este încolțit în disperare ...
Aceste imagini datează din zilele în care ziarele titrau „Japonia cumpără lumea”, o viziune dictată de teama noului gigant economic. Acest lucru nu este totul greșit: angajații japonezi sunt cunoscuți pentru durata disproporționată a săptămânilor lor, din cauza unei practici foarte slabe a orelor suplimentare (în schimbul cărora închidem ochii la un mic pui de somn la birou). ).
Muncește din greu, bine, dar lasă-mă să am vacanța
Valoarea muncii este foarte prezentă în societate și, chiar dacă slăbește odată cu noile generații, nevoile companiei vin adesea înaintea celor ale familiei . Nu este bine să-ți iei multe zile libere simultan, să fii absent frecvent de la birou, să pari prea fericit să vezi vin venirea ... Mulți angajați renunță la șefii lor din soldul vacanței sau al zilelor de recuperare . Mai ales de la absența lor, colegii împărtășesc supraîncărcarea muncii - suficient pentru a vă face să vă simțiți puțin vinovați!
Pe de altă parte, există un avantaj în care populația este interesată de câștiguri sociale: sărbătorile legale . Respirații mici oferite de țară angajaților săi, sunt obligatorii și a profita de ele nu te face mai slab. Prin urmare, sunt întâmpinați cu plăcere și constituie ocazia pentru multe călătorii interne sau străine.
Conceptul de sărbători captive
Când Crăciunul și ziua de Anul Nou cad într-o duminică (la fel pentru 1 și 8 mai), fiecare francez se simte persecutat personal. Pierdem vacanța și nu avem cu cine să ne plângem (în afară de vecin, coleg, brutar și casier) pentru că nimeni nu este responsabil: este calendarul, doamna mea bună! Tristețe și frustrare, va trebui să mai lucrăm două zile.
În Japonia, acest tip de situație nu se întâmplă. Dacă sărbătoarea publică este duminică, luni devine automat și sistematic sărbătoare . O altă regulă prevede că o sărbătoare publică nu poate izola o zi lucrătoare; cu alte cuvinte, când în aceeași săptămână, miercurea și vinerea sunt nelucrătoare, rămânem și acasă joi. Simplu și strălucitor, nu? Pod pentru toată lumea, fără a-și ataca stocul de vacanță plătită!
Acest sistem de sărbători trebuie să fie alcătuit și zile nelucrătoare consecutive care este la originea Săptămânii de Aur, la sfârșitul lunii aprilie / începutul lunii mai. Când calendarul este cu ei, japonezii au o săptămână întreagă - care adesea coincide cu florile de cireș. Un avantaj pentru turism (hotelurile își dublează prețurile, poate să se răzbune pentru că nu sunt în concediu) și o reducere reală pentru angajați.
De la ziua venirii vârstei până la ziua sportului
Sărbătorile naționale japoneze onorează mai des valori decât victorii sau acorduri în urma conflictelor militare, din care istoria Japoniei nu lipsește.
Calendarul sărbătorilor se schimbă odată cu împărații, a căror zi de naștere este sărbătorită , și nu cea a accesului la putere. Ziua de naștere a actualului împărat, Akihito, face ca 23 decembrie să nu mai funcționeze. Această dată nu este sortită să dureze și va dispărea după moartea sa. Cu toate acestea, atașamentul oamenilor față de predecesorul împăratului Shôwa (și poate faptul că încă nu a fost sărbătoare în aprilie) a dus la menținerea sărbătorii legată și de ziua lui.
În același mod, Japonia încetează să lucreze în a doua zi de luni a lunii octombrie, pentru a comemora deschiderea Jocurilor Olimpice din 1964, desfășurate la Tokyo. Această dată a devenit Ziua Sportului.
Natura are, de asemenea, un loc important în sărbătorile naționale: sărbătorim echinocțiul de iarnă, precum și echinocțiul de primăvară, există o zi verde dedicată naturii și o zi a mării.
Este la fel de bună ca istoria țării, purtată de patru sărbători : ziua de naștere a ultimilor doi împărați, la care se adaugă Ziua întemeierii țării (accesul la tronul primului lider) și Comemorarea a introducerii constituției japoneze.
Cu Ziua Copilului, Ziua Omagiului Bătrânilor, Ziua Culturii (fostul Ziua Împăratului Meiji), Ziua Muncii, Anul Nou și Ziua uimitoare a Trecerii la maturitate (care îi privește pe cei care vor împlini 20 de ani în acest an), acest lucru crește totalul la 14 sărbători legale . Japonia este destul de generoasă în această privință - știind că nu dispar în cutele de weekend și că, cu puțin noroc, se înmulțesc. Cea mai recentă sărbătoare publică este Ziua Mării, desemnată ca atare în 1996.
În așteptarea numărului posibil 15, japonezii umblă în țară cu viteza maximă (80 km / h pe autostradă) imediat ce weekendul se prelungește. Cu toate acestea, evită să ia o zi în plus pentru a avea mai mult timp ... ar da impresia că preferă sărbătorile să lucreze!
Și tu, ești gata să depui o petiție pentru ca sărbătorile franceze să poată fi amânate de duminică până luni?
