Actualizare 4 mai 2021
Amintiți-vă: în Anglia, Nicola Thorp a fost concediat pentru că nu purta tocuri . Cu toate acestea, acest lucru nu a fost specificat în contractul său. (Cititi mai jos)
Petiția sa în urma acestei revocări a fost dusă în Parlament. Rezultat…
Da, putem forța în mod legal femeile să poarte tocuri
Ceea ce ar putea înclina balanța în favoarea lui Nicola a fost legea anti-discriminare care interzice reglementările mai puțin favorabile pentru un gen decât celălalt.
Cu toate acestea, potrivit Parlamentului, este legitim să se solicite tocuri pentru femei , atâta timp cât bărbaților li se cere să aibă un grad echivalent de rafinament sartorial.
Problema este că o ținută bine îngrijită pentru un bărbat este potențial incomodă, rareori periculoasă . În timp ce o femeie călare pe o scară, de exemplu, sau poartă încărcături grele în tocuri, riscă să devină dezechilibrată.
Cu toate acestea, Telegraph ne spune că guvernul, fără a reveni asupra acestei hotărâri judecătorești, promite să furnizeze companiilor detalii în ceea ce privește codul vestimentar, pentru a se conforma legislației antidiscriminare.
Pentru a vedea ce vor da aceste detalii!
Știri de la Nicola Thorp, concediate pentru refuzul de a purta tocuri
Actualizare 16 martie 2021
A vrut 100.000 de semnături, a primit 150.000.
Nicola Thorp, un britanic în vârstă de 28 de ani, a fost concediat deoarece a refuzat să poarte tocuri înalte.
Cu toate acestea, conform legii antidiscriminare din 2021, este interzisă punerea în aplicare a unui regulament care ar fi mai puțin favorabil pentru unul dintre cele două sexe decât pentru celălalt .
Datorită succesului petiției sale, această femeie a obținut o dezbatere parlamentară. Le Nouvel Obs explică faptul că două comisii au efectuat o anchetă asupra codurilor vestimentare ale companiilor.
Și sondajul a fost un succes, deoarece în prima săptămână au fost colectate peste 730 de mărturii. Dacă guvernul explică faptul că impunerea tocurilor asupra femeilor este ilegală, rămâne comună în unele societăți.
Purtarea tocurilor nu este însă fără consecințe. Potrivit Colegiului de Podiatrie intervievat ca parte a acestui sondaj, acest lucru poate provoca probleme articulare și mai ales dureri.
Și tocurile sunt doar un element dintre toate cele impuse în unele companii ...
„Femeile au fost nevoite să-și descheie bluzele în timpul sărbătorilor de Crăciun”
Parlamentul britanic dezbate egalitatea de gen la locul de muncă pic.twitter.com/HBPk64QORF- Brut (@brutofficiel) 15 martie 2021
Până în prezent, nu s-au făcut mari schimbări, cu excepția faptului că această afacere a dat roade prin zgomotul pe care l-a provocat .
Astăzi, agenția Nicola Thorp pentru care a lucrat și-a schimbat codul vestimentar și nu mai cere femeilor să poarte tocuri .
Uneori deschiderea gurii dă roade.
Petiția lui Nicola Thorp merge înainte
Actualizare din 13 mai 2021
Gata, petiția lui Nicola Thorp a depășit pragul minim pentru a fi luat în considerare de Parlament și are acum peste 125.000 de semnături !
Și într-adevăr nu este un lux să atragi atenția asupra subiectului, deoarece, în paralel, un artist de machiaj canadian, Nicola Gavins a ridicat o problemă similară în Edmonton (în Canada, prin urmare):
"Picioarele prietenei mele sângerau până la punctul în care și-a pierdut unghia de la picioare și încă nu i s-a permis să poarte apartamente"
Posibilitatea, poate de a profita de atenția pe care ne-a generat-o neplăcerea lui Nicola Thorp pentru a atrage pe cea a guvernelor și a legifera asupra problemei odată pentru totdeauna ?
Tânăra a concediat pentru că a refuzat să poarte tocuri
Articol publicat inițial la 12 mai 2021
Nicola Thorp este o londoneză în vârstă de 27 de ani, care are idei destul de bune: într-o persoană deșteptă, a mers să lucreze în pantofi plătiți , dar eleganți , raportează că este mai bine să fii o gazdă, să calci toată ziua.
Cu excepția momentului în care am ajuns la locul de muncă la PwC, nimeni altcineva nu părea să fie o idee bună. După ce i-a dat uniforma, i s-a arătat că nu poate purta acești pantofi .
Când a spus că nu are mai multe, i s-a sugerat (nu) cu amabilitate să meargă să cumpere niște tocuri la un magazin din apropiere și apoi să se întoarcă la muncă.
Când a arătat că colegii ei bărbați purtau apartamente, a fost râsă de ea
Nicola a arătat apoi că colegii ei bărbați purtau pantofi plătiți . Reacția interlocutorului său? A rade !Este adevărat că dorința de a lucra într-o ținută cu un confort suficient este tot o prostie, cel puțin la fel de mult ca și cererea de a fi tratat în același mod ca omologii tăi de sex masculin ...
Prin urmare, Nicola a refuzat pur și simplu să poarte tocuri și a fost invitat să se întoarcă acasă (fără să fi fost sau plătit, este de la sine înțeles, eh). După ziua frumoasă, ea și-a povestit întorsătura ei sexistă într-un videoclip de la BBC, care s-a desprins și dintr-un articol: Este legal să forțezi femeile să poarte tocuri înalte pentru a lucra?
Am fost trimis acasă de la serviciu pentru că am purtat apartamente. Încă este legal ca angajatorii să solicite femeilor să poarte tocuri ... semnează https://t.co/2VxzAQhdoC
- Nicola Thorp (@missnicolathorp) 10 mai 2021
Un indiciu pentru răspunsul la această întrebare despre fumat
Însă Nicola Thorp a lansat în principal o petiție pentru ca Parlamentul să facă ilegală această cerință a companiilor că angajații lor poartă tocuri . Petiția lansată luni a adunat deja peste 80.000 de semnături: la 100.000, va fi „luată în considerare pentru o dezbatere în Parlament”.
La rândul său, purtătorul de cuvânt al PwC a clarificat că acest regulament nu provine de la PwC, ci de la furnizorul de servicii pe care compania îl folosește pentru gazdele și gazdele sale, Portico . Și Portico să răspundă că Nicola Thorp „și-a dat acordul să urmeze indicațiile referitoare la codul vestimentar, care sunt obișnuite în sector”.
Sexismul merge bine. O zi buna de asemenea!
