„OK Google, ești sexist? "
V-ați distrat vreodată punând întrebări unui asistent vocal?
De la probleme de gen la inteligențe artificiale
Pentru a marca eliberarea primului asistent virtual cu o voce neutră (nici femeie, nici bărbat), jurnaliștii ADN au comparat răspunsurile OK Google, Alexa și Siri cu întrebări sau solicitări de gen.
" Cine este mama ta ? Echipa Google este familia mea.
Cine este tatăl tău? Consider inginerii mei părinții mei biologici. "
Cu toate acestea, ceea ce pare a fi o glumă bună la sfârșitul nopții, spune multe despre cultura sexistă și zonele sale gri care persistă în lumea computerelor și în special în cea a inteligenței artificiale.
Inteligențele artificiale conduc deja viața ta
Stai, nu te duce încă! Știu că scriind „IA” am 80% șanse să te pierd.
Prea complicat, prea tehnic, prea de râs ... acest subiect, tindem să considerăm că nu este adaptat la noi , la noobs-urile care suntem, care consumă Internetul ca zonă de divertisment, informații jucăușe sau sociabilitate .
Si totusi! Inteligențele artificiale sunt peste tot în viața ta. Și poate că nu o știi încă, deși ele guvernează o parte din viața ta de zi cu zi.
„AI intervine ca ajutor pentru luarea deciziilor în multe domenii: în educație, unde este utilizată în special pentru sortarea dosarelor candidaților pentru admiterea într-o unitate; justiția, unde poate decide dacă un deținut este sau nu eliberat; sănătate, unde ajută la stabilirea unor diagnostice cruciale; și din nou securitate, apărare, turism, telecomunicații, transport, mediu, robotică, sectorul bancar, relații cu clienții, marketing ... ”
Inteligență artificială, nu fără ele! Aude Bernheim, Flora Vincent
Cartea care m-a ajutat pentru acest articol, să o găsesc la Fnac, pe Amazon și în librării
Știați ? Inteligențele artificiale amplifică fenomenul bulelor filtrante și ne mențin în viață într-o lume a informațiilor care funcționează în direcția noastră .
Când vizionați un videoclip pe YouTube și platforma recomandă alte conținuturi de același tip, acesta vă blochează într-un balon care vă rafinează gusturile, dar vă limitează și gama de posibilități.
Ca o fată feministă, orizontul meu pe Internet este complet distorsionat în comparație cu viața mea departe de tastatură!
Mă abonez la persoane cu care sunt de acord, renunț la publicațiile sexiste, rasiste, homofobe ...
Până la a fi îngrozit de procentajul voturilor Frontului Național la fiecare alegere.
În timpul alegerilor prezidențiale din 2021 din Statele Unite, Facebook a fost acuzat că a susținut opiniile politice ale americanilor, arătându-le postări care le-au susținut votul și că nu a limitat răspândirea știrilor false.
Suficient pentru a pune întrebări serioase despre liberul nostru arbitru , nu?
Algoritmii nu sunt sexiste
Dar inginerii care codifică acești algoritmi operează într-o societate sexistă .
Nimeni nu este neutru. Nu sunt și chiar și atunci când aleg să scriu acest articol, îmi înclin perspectiva în funcție de experiențele și afinitățile mele culturale.
Problema este aceeași cu inteligențele artificiale și cu toate instrumentele informatice care se dezvoltă astăzi: creatorii lor își inspiră viața în ea, viziunea lor despre lume.
Cum ar arăta internetul dacă ar fi fost dezvoltat de corgis?
Când majoritatea acestor designeri sunt bărbați albi , o multitudine de parametri le scapă.
Consecințele sunt foarte bine explicate în această bandă de Marine Spaak pentru blogul Dans mon drawer cu ocazia publicării cărții Inteligență artificială, nu fără ele! menționat mai sus.
„În 2021, trei cercetători de la Universitatea Carnegie Mellon și Institutul Internațional de Științe Informatice au evaluat platforma de publicitate vizată de Google prin simularea a 1.000 de profiluri (500 de bărbați, 500 de femei) și analizarea ofertelor de locuri de muncă oferite. la profiluri feminine.
În mod sistematic, ofertele corespundeau, pentru niveluri similare de expertiză și calificare, unei remunerații mai mici. "
Inteligență artificială, nu fără ele! Aude Bernheim, Flora Vincent
Informatica și inteligența artificială au promis mari progrese în justiția socială! Cu exceptia…
Postat de Dans Mon Tiroir marți, 5 martie 2021
Invizibilitatea femeilor în domeniu este, prin urmare, o preocupare deosebită.
Dar nu sunteți la sfârșitul călătoriei: imaginați - vă că la începutul IT, femeile erau supra-reprezentate în sector!
Cum am ajuns la această aberație? Lasă-mă să-ți spun această frumoasă poveste ...
Cum au fost lăsate femeile în afara IT
Astăzi, Ada Lovelace este considerată a fi primul programator din istorie.
Și dintr-un motiv întemeiat: se află la originea primului limbaj computerizat dezvoltat în 1842.
Până în anii 1970 ai secolului următor, femeile erau recrutate pentru a efectua calcule: o sarcină a „mâinilor mici” , considerate repetitive și asimilate muncii teleoperatorilor.
„Angajez cu plăcere femei în loc de calculatoare și calculatoare.
Nu numai că sunt mai ieftini, dar se pricep la treburi, în timp ce bărbații devin nerăbdători când un loc de muncă revine repetitiv. "
William Elkin, directorul Observatorului Yale
OK, mulțumesc Jean-Michel
Femeile sunt atât de proeminente în industrie încât, în 1984, 37% dintre studenții la informatică din Statele Unite erau femei .
În 2021, acestea sunt sub 10% .
Mai multe fenomene explică dispariția lor treptată în această cale profesională.
Într-un mod foarte caricaturist, a fost suficient ca interesele economice să se dezvolte în sector pentru ca bărbații să preia funcții de responsabilitate ...
Acest lucru este explicat în special de Claire Evans, autorul unei cărți despre implicarea femeilor în computere și pe internet, care a găzduit o conferință pe această temă la Gaité Lyrique din Paris.
Dar asta nu este tot: în anii 1980, computerele personale au intrat pe piața principală.
Foarte repede, marketingul și reclamele erau destinate bărbaților care treptat deveneau consumatori „geek” - o imagine care persistă și astăzi.
Denunțarea sexismului poate însemna renunțarea
În timp ce programele de sprijin și abilitare pentru femei au înflorit în Franța de câțiva ani în domeniul informatic și tehnologic, subreprezentarea femeilor este încă foarte îngrijorătoare.
„Dificultățile femeilor din sector pot fi explicate prin cinci factori principali: lipsa mentorilor, lipsa modelelor de rol, stereotipurile de gen, inegalitățile în promovări și inegalitățile salariale. "
Potrivit unui studiu din 2021 realizat de ISACA, o asociație americană implicată în sistemele informaționale
Drept urmare, de două ori mai multe femei decât bărbați părăsesc acest sector la jumătatea carierei .
Și, deși nu a existat niciodată atâta disertație cu privire la dificultățile pe care le întâmpină femeile în a se stabili în aceste cercuri profesionale, tendința persistă.
Cercul vicios este îmbogățit: prin denunțarea practicilor sexiste și a condițiilor de muncă mai dificile pentru această categorie a populației, descurajăm potențialele talente feminine să vină și să schimbe situația.
Ce fată vrea să se proiecteze într-o slujbă în care știe că va caca de două ori mai mult decât bărbații?
Cum să acționăm în favoarea unei mai bune integrări a femeilor în sectorul IT?
Sunt disponibile mai multe soluții.
Dincolo de inițiativele individuale, cum ar fi Liga de Justiție Algoritmică, lansată de un student MIT care își propune să deconstruiască prejudecățile algelor, întregul sector trebuie pus la îndoială.
Nu doar pentru femei, ci și pentru oameni cu diversitate , care sunt și ei pe margine.
Tastați interogarea „CEO” (CEO) în Google Images pentru a vedea lipsa flagrantă de reprezentare a femeilor și a persoanelor negre sau asiatice, de exemplu.
În cartea lor, Flora și Aude ating câteva idei.
Acestea încurajează sectorul să crească profilul actorilor din proiecte, să instruiască dezvoltatorii în probleme de egalitate, să creeze baze de date mai reprezentative, să dezvolte instrumente de audit, dar să dezvolte și transparența instrumentelor și să le reglementeze. .
Acțiuni care sunt, de asemenea , decizii politice , după cum puteți vedea.
Fii critic și de susținere
Dar la nivelul tău poți face și ceva.
Puteți hack prejudecățile inteligențelor artificiale dezvoltându-vă gândirea critică față de informațiile pe care le citiți, le vedeți sau le auziți pe Internet.
De ce apare acest articol în fluxul dvs. Facebook? De ce Google vă oferă mai întâi un astfel de rezultat? De ce vi se recomandă acest videoclip de YouTube?
Aceasta este baza alfabetizării media: înțelegând de unde provin informațiile și de ce ți se prezintă într-un anumit context, vei avea o perspectivă mai largă asupra lumii din jurul tău .
Vorbesc despre ceea ce știu cel mai bine, dar pe YouTube, de exemplu, poți să înșeli algoritmul și să ieși din zona ta de confort mergând în căutarea unor fete noi de urmărit în directorul designerilor francofoni, Internettes Explorer.
Pe lângă consolidarea adaptabilității și curiozității, ieșirea din zona de confort din când în când vă permite să înțelegeți mai bine lumea din jur și să socializați diferit.
Puteți avea, de asemenea, un impact foarte concret, conștientizând cât mai mulți oameni despre prejudecățile care există în societatea noastră.
Îl poți încuraja pe verișoara ta, care urmează să-și facă bacalaureatul, să meargă spre studii de calculator ajutând-o să învețe despre multitudinea de profesii care există în domeniu.
Puteți ajuta fetele pe care le cunoașteți să-și facă valsul sindromului impostorului amintindu-le că băieții nu ezită la fel de mult ca și ei pentru a începe.
Pe scurt, cea mai mare reprezentare în aceste profesii depinde și de noi, de solidaritatea noastră, de capacitatea noastră de a ne atrage reciproc. Și, în cele din urmă, să scoți degetele.
Subiectul va fi discutat din ce în ce mai mult, dacă doriți să intrați mai adânc în acesta, vă recomand comicul de popularizare Inteligențe artificiale, oglinzi ale vieții noastre, care este destul de accesibil!
